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Emprendimiento

Productividad desde casa: el teletrabajo es la tendencia que sigue creciendo en Colombia

6 años ago

by Ingenierosdemarketing

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Julián Castiblanco #MarketingCoach ha creído en el trabajo digital desde hace más de 15 años. Actualmente su empresa, Ingenieros de Marketing, opera 100% remoto y suma más de 20 consultores que se desempeñan en diversas áreas afines al Marketing Digital.

Entre los movimientos que está causando la Transformación Digital en algunas empresas, hemos encontrado que el Teletrabajo se ha convertido en una alternativa que cada vez toma más fuerza debido a sus múltiples ventajas en el ahorro de tiempo y costos de rodamiento como también en la satisfacción del trabajador.

Colombia se encuentra camino a sumarse a las metodologías de países de primer mundo en cuanto al trabajo digital, fortaleciendo la autonomía y productividad de los colaboradores de las organizaciones.

Ingenieros de Marketing, empresa dedicada a la consultoría, formación y acompañamiento en procesos de gestión del cambio, mercadeo digital y desarrollo web, es pionera en el país en implementar modelos de operación con óptimo funcionamiento desde casa. A la fecha, los consultores que aseguran el éxito de de los proyectos se encuentran distribuidos en distintos puntos del país, entre ellos, Barranquilla, Bogotá, Cali y Cartagena.

María José Ortíz, Directora Financiera, asegura que para ella lo mejor es ver cómo su hija crece y disfrutar el proceso a su lado, “No es lo mismo dejar a Anto con alguien y perderme sus momentos del día a día, sin duda la comodidad es absoluta y se ahorra bastante”.

Para Mónica Pacheco, Líder de Publicidad Digital, trabajar desde casa es un privilegio grandioso. “Por temas de salud, no podría estar en una oficina todos los días, en cambio, en mi espacio de trabajo puedo vestir como quiera, compartir con mi familia y he aprendido a organizar mejor mi tiempo”.

Estos cambios en las estructuras de las organizaciones tienen un importante componente de exigencia en cuanto al liderazgo y el sentido de responsabilidad que favorece sus objetivos, ya que permiten identificar mejor los colaboradores más comprometidos y les conceden la libertad de explorar su máximo potencial a su propio ritmo.

Por Laura Perdomo

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